Handwerk praxisnah führen
1-Tages-Workshop | 09.00 - 17.00 Uhr | Präsenz in Neustadt
Neu als Führungskraft im Handwerk? Dieses praxisnahe Seminar zeigt, wie Sie Ihr Team souverän führen, Konflikte konstruktiv lösen und wertschätzendes Feedback geben.
Neu in Führung
Sie lernen Ihre Rolle als Führungskraft klar zu verstehen, erhalten konkrete Werkzeuge für den Arbeitsalltag und profitieren vom Austausch mit Gleichgesinnten. Am Ende des Tages gehen Sie mit praktischen Methoden und sofort anwendbaren Techniken zurück in Ihren Betrieb.
Der Schritt in die Führung ist wie vom Mitspieler zum Dirigenten zu werden – du spielst nicht mehr jede Note selbst, aber du trägst die Verantwortung für die Harmonie.
Der Schritt in die Führung ist wie vom Mitspieler zum Dirigenten zu werden – du spielst nicht mehr jede Note selbst, aber du trägst die Verantwortung für die Harmonie.
Seminarinhalte
1 Tag voller Praxiswissen - was Du lernst und direkt umsetzen kannst
Führung im Handwerksalltag – Deine neue Rolle verstehen und klar definieren.
Strategien für konstruktive Lösungen, auch wenn Emotionen hochkochen.
Feedbacktechniken für Motivation und Entwicklung – wertschätzend und wirksam.
Rollenspiele und Fallbeispiele aus dem echten Handwerksalltag.
Ihre Gewinne
✔ Mehr Sicherheit und Klarheit in der neuen Führungsrolle
✔ Praktische Methoden für den Umgang mit Konflikten
✔ Werkzeuge für wirksames Feedback und Kommunikation im Team
✔ Austausch mit anderen Führungskräften im Handwerk
Ergebnisse
Am Ende des Tages haben die Teilnehmenden konkrete Techniken und Handlungsmöglichkeiten, um ihr Team zu führen, Konflikte souverän zu lösen und Feedback effektiv einzusetzen – direkt umsetzbar im Arbeitsalltag. Führung im Handwerk bedeutet: die Hände frei zu bekommen, um den Blick zu schärfen.
Unser Team
Engagierte Fachleute, die unseren Erfolg vorantreiben
Henning Hanebutt
Dachdeckermeister & Geschäftsführer der Hanebutt Gruppe
Henning Hanebutt führt die Hanebutt Gruppe als familiengeführtes Handwerksunternehmen in vierter Generation. Seit der Übernahme des Betriebs im Jahr 1998 hat er das Unternehmen konsequent weiterentwickelt und zu einem der größten Handwerksunternehmen Deutschlands aufgebaut. Heute arbeiten über 650 Mitarbeitende an mehreren Standorten bundesweit an Projekten unterschiedlichster Größenordnung.
Sein unternehmerischer Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, klarer Führung und dem Aufbau tragfähiger Strukturen im Handwerk. Gemeinsam mit seinem Sohn Heiner hat er das Leistungsspektrum der Gruppe in den vergangenen Jahrzehnten stetig erweitert und zusätzliche Geschäftsfelder aufgebaut. Mit dem Engagement „Tragwerk“ setzt sich Henning Hanebutt zudem aktiv für die Zukunft des Handwerks ein – insbesondere in der Förderung von Auszubildenden und der Nachwuchsarbeit in der Region.
Sandra Hanebutt
Begleitung für Persönlichkeit & Selbstführung
Sandra Hanebutt arbeitet an der Schnittstelle zwischen Persönlichkeit, innerer Klarheit und wirksamer Führung. In ihrer Arbeit unterstützt sie Menschen dabei, sich selbst besser zu verstehen, eigene Muster zu erkennen und bewusster mit Verantwortung und Veränderung umzugehen. Grundlage ihrer Arbeit sind strukturierte, wissenschaftlich fundierte Analyseverfahren.
Im Kontext des Hanebutt Instituts schafft sie den Raum für Selbstführung, Reflexion und innere Stabilität – besonders in Phasen hoher Belastung und unternehmerischer Verantwortung. Ihr Ansatz zielt darauf ab, persönliche Klarheit nicht als Selbstzweck zu verstehen, sondern als Voraussetzung für tragfähige Entscheidungen, authentische Führung und nachhaltige Entwicklung im beruflichen Alltag.
Führung im Handwerk bedeutet: die Hände frei zu bekommen um den Blick zu schärfen.
Entstanden aus eigener unternehmerischer Erfahrung
Das Hanebutt Institut ist nicht aus einem Konzept heraus entstanden, sondern aus dem eigenen Weg im Handwerk. Aus der Erfahrung, dass der Meisterbrief nicht auf die unternehmerische Realität vorbereitet – und dass viele Entscheidungen erst gelernt werden, wenn Verantwortung bereits da ist.
Fragen zu Führung, Mitarbeiterbindung, Druck, Wachstum und Nachfolge sind im Alltag präsent, werden aber selten strukturiert begleitet. Genau hier setzt das Hanebutt Institut an: praxisnah, ehrlich und auf Augenhöhe.
Das sagen unsere Teilnehmer
Kai Hebestreit
Bauleiter
Von ‚alles mitdenken' zu ‚klar entscheiden' – das hat meinen Führungsalltag komplett verändert.
Stefan Kläser
Bauleiter
Die Gesprächstechniken haben mir in der ersten Woche mehr gebracht als monatelange Theorie.
Der Veranstaltungsort
Die Hauptniederlassung der Hanebutt GmbH in Neustadt am Rübenberge liegt verkehrsgünstig zwischen Hannover, Bremen und Hamburg und ist bequem per Auto, Bahn oder über den Flughafen Hannover erreichbar. Vor Ort erwartet Sie ein authentisches Arbeitsumfeld mit direkter Anbindung an unseren Betrieb.
Die Anfahrt erfolgt am besten über die A2 oder die A7 in Richtung Hannover/ Neustadt am Rübenberge. Von dort ist die Niederlassung gut erreichbar, und es stehen Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Vom Bahnhof Neustadt am Rübenberge gelangen Sie mit dem
Taxi oder per kurzem Transfer zur Niederlassung. Auch aus Hannover ist
die Anreise mit der Regionalbahn unkompliziert.
Der nächstgelegene Flughafen ist Hannover (HAJ). Von dort erreichen Sie Neustadt am Rübenberge mit dem Auto oder Taxi in kurzer Zeit; alternativ ist auch eine Bahnanreise mit Umstieg in Hannover möglich.
Der nächste Schritt liegt bei Dir!
Entwicklung beginnt nicht mit perfekten Bedingungen, sondern mit der eigenen Entscheidung, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu handeln. Genau wie im Handwerk: Der erste bewusste Schritt schafft die Basis für nachhaltige Veränderung – persönlich, im Team und im Unternehmen. Jetzt ist Dein Moment, den nächsten Schritt zu gehen. Der Countdown läuft...
Du hast Fragen?
Dann schreib uns gern.
Impulse für unternehmerische Klarheit im Handwerk
Im Newsletter des Hanebutt Instituts erhältst du ausgewählte Impulse zu Führung, Verantwortung und unternehmerischer Entwicklung im Handwerk.Keine Werbung, sondern Gedanken, Erfahrungen und praxisnahe Perspektiven aus dem Alltag.